Diskriminierung durch Austrittsfrist? Von PM-Ersteller 27.08.2015 Allgemein Keine Kommentare Die nach der Betriebszugehörigkeit gestaffelten Austrittsfristen stellen keine Diskriminierung der jüngeren Arbeitnehmer dar - Urteil des BAG vom 18.09.2014, 6 AZR 636/13... [Weiterlesen...]